Les idées reçues

Les régimes de retraite par capitalisation tels que les régimes Madelin coûtent cher aux TNS
Pour un dirigeant non salarié, il vaut mieux prendre des dividendes que de la rémunération
Le TNS supporte des charges plus lourdes en matière fiscale et sociale
La stratégie d'arbitrage entre rémunération et dividendes est identique quel que soit le statut du dirigeant

Les idées reçues

Visionnez l’intégralité de la table ronde
Combattons les idées reçues de la rémunération du dirigeant